Руководитель Синодального Миссионерского отдела, архиепископ Звенигородский Савва провёл установочный вебинар по организации работы епархиальных миссионеров

Сегодня, 4 сентября Синодальный Миссионерский отдел Московской Патриархии провёл установочный вебинар по организации работы епархиальных миссионеров. В вебинаре приняли участие епархиальные миссионеры Шуйской епархии. Перед участниками вебинара выступил руководитель Синодального Миссионерского отдела, заместитель управляющего делами Московской Патриархии архиепископ Зеленоградский Савва (Тутунов). В ходе вебинара Его Высокопреосвященство обратил внимание епархиальных миссионеров на ряд аспектов миссионерского служения.

Главные требования к епархиальным миссионерам

— Личная ответственность за места миссионерского присутствия, которые он окормляет.

— Обязательное личное осуществление просветительской деятельности епархиального миссионера (не следует делегировать её помощникам).

— Ведение электронного дневника и отражение миссионерских трудов в социальных сетях.

— Постоянное повышение образовательного уровня епархиального миссионера.

Формы миссионерской работы и рекомендации по их организации

Основные формы:

— лекции, беседы, дискуссии;

— лектории и киноклубы (в том числе для ВУЗов);

— приглашение интересных людей для встреч с невоцерковлённой молодёжью;

— работа в учреждениях культуры: музеях, библиотеках, культурных центрах;

— уличная миссия (работа в общественном пространстве);

— поездки в отдалённые поселения для совершения богослужений и крещения людей.

Рекомендации по организации:

  1. Регулярность важнее количества мероприятий; важно выбрать одно или несколько направлений (например, культура, вузовская среда, уличная миссия) и работать над ними постоянно.
  2. После единичных контактов необходимо поддерживать связь с людьми, чтобы избежать «дискретности» миссии.
  3. Использовать любые уважительные христианские методы ведения миссионерской работы, избегая навязчивости.
  4. Делиться опытом, проектами и методическими материалами с Синодальным Миссионерским отделом для масштабирования успешных практик на другие епархии. При наличии удачного проекта его можно присылать в Синодальный Миссионерский отдел для обобщения и распространения среди других епархий.
  5. В учреждениях культуры рекомендуется рассказывать о христианских мотивах в литературе, искусстве, истории через публичные выступления и выставки.
  6. Рекомендуется использовать типовые проекты, подготовленные Синодальным отделом для работы с вузами и учреждениями культуры.

Система взаимодействия Синодального миссионерского отдела с епархиями

Интранет (закрытая часть сайта Синодального Миссионерского отдела). Он доступен руководителям епархиальных миссионерских отделов. Ведётся работа по подключению к нему всех епархиальных миссионеров.

Структура интранета:

— Библиотека: содержит методические материалы, образцы буклетов, презентаций, лекционных курсов, книг по апологетике, полемике с сектантами и др.; разделена по тематическим полкам (праздники, темы, направления). Материалы пополняются лучшими практиками от епархий.

— Электронный дневник миссионера: форма отчёта о проведённых мероприятиях и встречах. Записи доступны только вышестоящим инстанциям (руководителю епархиального Миссионерского отдела, Синодальному Миссионерскому отделу). В дальнейшем планируется организация возможности выборочного размещения лучших записей в общую ленту Синодального Миссионерского для всех миссионеров.

Электронная отчётность

Отчётность ведётся через электронный дневник миссионера. Из наиболее качественных новостей и практик формируется квартальный отчёт, который подаётся Святейшему Патриарху Московскому и всея Руси Кириллу.

Дополнительные каналы взаимодействия:

— Общение в группе миссионеров в Telegram.

— Регулярные обучающие вебинары и очные съезды/семинары (не только в Москве).

— Возможность запрашивать циркулярные письма, перечни поручений, методички и презентации у руководителей епархиальных отделов или напрямую из Синодального отдела.

— Готовность приглашать опытных миссионеров для проведения семинаров и обучения на местах.

По окончании вводной части вебинара архиепископ Звенигородский Савва ответил на ряд вопросов епархиальных миссионеров, из которых можно выделить следующие основные темы, обсуждавшиеся в ходе вебинара.

— Минимальное количество проводимых миссионерских мероприятий для помощников благочинных по миссионерской работе. Возложение ответственности за выполнение миссионерских мероприятий на благочинных и их отчётность перед правящим архиереем.

— Интеграция с другими отделами. Обсуждалась возможность интеграции епархиальных священников-миссионеров в другие епархиальные отделы для усиления общего миссионерского потенциала. Его Высокопреосвященство подчеркнул, что любая работа Церкви вне храма имеет миссионерский аспект — даже благотворительность или катехизация.

— Взаимодействие с пенитенциарной системой. Работа с заключёнными признана специфической формой миссии, требующей особых знаний и навыков. Рекомендовано координировать её с отделом по тюремному служению.

— Разрешительная документация для уличной миссии. В Российской Федерации проведение миссионерской деятельности требует определённых разрешений, особенно при уличной проповеди. Формы справок и документов уже разработаны и доступны в специальных пособиях.

— Миссия в учебных заведениях. Формально Церковь занимается не «миссией», а просветительской деятельностью в ВУЗах, колледжах и школах, чтобы соответствовать требованиям светского законодательства. Была дана рекомендация использовать в таких случаях терминологию духовного просвещения.

— Проблема неоязычества среди малых народов. Его Высокопреосвященством был отмечен рост интереса к псевдоязыческим традициям у представителей больших и особенно малых этносов, населяющих наше Отечество. Для противодействия этому была предложена апологетическая работа, основанная на знании истории того или иного народа и роли христианства в его развитии.

 

— Обратная связь и обучение. Архиепископ Звенигородский Савва призывал участников обращаться напрямую к нему и ответственным лицам Синодального Миссионерского отдела, используя общую группу в Telegram для обмена опытом, урегулирования возникающих трудностей и получения информации о предстоящих обучающих вебинарах.